岗位职责：
1、验收项目现场基础打底是否符合设计图纸要求，现场复尺，收集深化设计数据。
2、根据全案设计图纸方案要求，深化木制品图纸，积极接受项目信息反馈，合理调整木制品设计方案，并确保设计效果的落地实施。
3、协助主案设计师、营销人员、项目主管完成项目方案对接洽谈。
4、与生产人员进行木制品生产技术交底，保证深化图纸的准确性。
5、掌握项目所用材料特性、施工工艺及节点做法，为工程施工、安装团队提供技术指导。
6、按公司要求填报相关数据报表和做好个人责任区的7s工作。
7、遵守公司各项规章制度；及时完成上级领导安排的其它工作任务。
岗位要求：
1、年龄和性别:
25-45岁，男性。
2、教育背景:
大专以上学历，建筑、室内设计、环艺或相关专业。
3、培训经历:
参加过色彩学、消费心理学、材料学、定制家居产品知识、设计及绘图知识等相关知识培训。
4、工作经验:（符合任一条件即可）
①三年以上实木或红木木工、安装或雕刻工作经历转做实木整装深化设计后，有二年以上深化设计经验。
②四年以上中式实木整装深化设计经验。
5、知识技能:
＊对原木高定家具市场主流产品有较深了解，熟悉木材原材料、木制品工艺结构。
＊了解木作产品类别和结构，规格和生产工艺，熟悉基本的室内装修施工工艺、材料及施工流程，懂报价预算、量房等知识。
＊具有良好的木作产品深化、色彩搭配以及材料运用能力，有独立完成高定客户的产品深化设计能力。
＊有成功案例和深化设计项目落地案例；能熟练应用cad制图设计及办公软件。
6、职业素养和态度:
＊对设计工作富有热情，抗压能力强，工作细致、责任心强。
＊良好的沟通和表达能力，懂商务礼仪。
＊良好的敬业精神、团队精神、服务精神和职业道德操守，保密意识和原则性强。

浙江中信红木家具有限公司坐落于“世界木雕之都”浙江东阳，是一家集设计、生产、销售、服务于一体的综合型高端红木生产企业。在多年的发展中，其被授予中国红木家具十大影响力品牌、北京人民大会堂选用产品、g20杭州峰会服务保障突出贡献奖、浙江省名牌产品、东阳市木雕·红木家具行业龙头企业等荣誉，实力彰显品牌荣耀。
中信红木筹备建立于1997年，是中国红木家具行业规模较大、生产管理体系建立十分完善的企业之一。公司目前占地面积已达20余万平方米，拥有员工1000余人。以“诚信、品质、创新、共赢”为企业核心价值观，中信红木率先通过iso9001：2000质量体系认证，以一流的产品质量和工艺畅销于全国各地并远销日本、港澳、东南亚等十几个国家和地区。公司旗下的“中信”、“前言”、“居境”三大子品牌构成了多层次、全方位销售体系。公司目前已拥有300多家专卖店服务广大消费群体。
2005年，中信红木产品被北京人民大会堂选中；2010年，中信红木与本山传媒集团达成战略合作伙伴；2012年，中信红木荣获“中国红木家具十大影响力品牌”，并连续七度蝉联此荣誉；2014年，中信红木股权上市，成为东阳市首个股权上市红木家具企业；2015年，中信红木登录中央电视台财经频道《第一时间》；2016年，中信红木在全国2000多列高铁上投放广告；2017年，中信红木二十余万平方米新厂房开建，开启企业发展新纪元。
“以信经商，商道焉能不兴”。二十余年来，中信红木以“信”文化为落脚点，缔造了一个“创信品牌”的传奇故事。
? 2018年中信红木投入重金引进各项高端专业技术骨干，加强营销团队建设，完善售后服务体系。一个具有超大规模实力、强势发展前景的中信红木，全线升级。中信红木谒诚欢迎海内外客户光临惠顾，共谋发展。

一、企业的愿景
成为中国红木家具行业的领跑者

二、企业的使命
继承传统家具精髓，融合现代生活品味，提供优质产品，彰显客户身份和价值。

三、企业的核心价值观
诚信、品质、创新、共赢

诚信——信不孤，必有邻，以信经商，商道焉能不兴。对客户、对员工，我们都注重信誉，捍卫承诺。
品质——不断提升产品质量，让下道工序满意，让客户满意。
创新——创新是形成中信在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征，以变制变，变中求胜。
共赢——和经销商共同致富，为员工搭建成长平台，实现个人财富快速增长。

四、企业宗旨
创信　守信　奉信　弘信

五、工作理念
用心工作，工作在心上，心在工作上

六、管理理念
1、 规范管理，尊重人，成就人。人是最宝贵的资源，让每个人成为创造财富的源泉。
2、 制度面前人人平等。管理的灵活或许是一种艺术，制度的灵活肯定是一种空难。员工的执行理念：做专业化的员工，做好每个环节，细节决定成败。

七、安全理念
安全第一，预防为主安全是最大的节约，事故是最大的浪费，麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

八、质量理念
第一次就把事情做好是最佳效益。质量是企业的生命，质量是效益的源泉。